Un amigo de Lyle, quien resulta ser un alto ejecutivo de una multinacional de tecnología, está buscando para un trabajo a un especialista certificado en redes de fibra óptica.

Juan hace todo lo posible porque Lyle se fije en él y lo recomiende con su amigo, pero la respuesta del profe es que, por más duro que sea Juan en lo suyo, no lo va a recomendar a un trabajo para el que no está preparado. Juan desmiente a Lyle, arguyendo que acaba de obtener justamente la certificación de la que le habló su amigo.

Lyle no lo cree, pues no ha visto a Juan asistir regularmente a clases a ninguna parte. Juan Le demuestra al profe cómo obtuvo su certificación en un curso semipresencial, haciendo uso de la internet y Lyle muy avergonzado por su incredulidad le demostrará que tanto le creyó.

¿Pero un estudio semipresencial sí sirve?

MAESTROS Y ESTUDIANTES: La capacitación, formación y educación escolarizada, han sido procesos que se han desarrollado en la medida en que las sociedades modernas han crecido y han avanzado en las formas de comunicación. La presencialidad en un centro escolar no es garantía esencial para que una persona se capacite en cualquier área del conocimiento.

La educación de cualquier persona depende más de la voluntad, la disciplina y la constancia que muestra quien aprende. Hagamos el ejercicio de investigar, con la colaboración del docente de sociales, cuáles son los programas de educación a distancia, en la modalidad básica y superior, que se ofrecen en Colombia.

Cómo son los sistemas de evaluación de esos sistemas y qué grado de confiabilidad tienen con respecto a reconocimientos en la parte laboral y práctica. Averigüemos si existen estadísticas sobre el empleo y la productividad de las personas que se educan a distancia.

Reconocimiento de que las TIC amplían la oferta formativa.

Planteamiento de un problema.

Ejercicio.

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