"Si se educa diciendo que el mundo es un desastre, que todos los políticos son corruptos, que el sistema es omnipotente y que nunca lograremos cambiarlo (...) que todo está perdido, crearemos una sociedad de pesimistas cómodos, que se dedicarán a vivir, y culparán de todos los males a la situación cósmica que les ha tocado soportar".
Fernando Savater
¡Somos jóvenes... queremos libertad, queremos justicia! Criticamos al país mil veces y a sus dirigentes. Otros días amanecemos apáticos a la realidad social, pero al mismo tiempo anhelamos ver las calles sin pobreza, y llevar una vida más tranquila con los otros y con nosotros mismos.
Luego, hay algo adentro que nos dice que debemos comprometernos, y entonces planteamos soluciones a algunos problemas... pero esas estrategias no las compartimos con nadie. Esas propuestas reflejan nuestras ganas de aportar un grano de arena, aunque muchas veces sintamos que no sabemos por dónde empezar.
A todo esto súmale que, si eres universitario, y ya estás terminando la carrera profesional, por tu cabeza empieza a rondar una pregunta que tiene cara de preocupación: ¿qué voy a hacer cuando sea profesional?
Hoy queremos contarte de una entidad colombiana que desde hace 14 años viene trabajando en formar líderes excelentes, es decir, personas éticas, emprendedoras y solidarias, que apoyen la democracia y el desarrollo de una sociedad colombiana honesta, productiva y justa. Y te queremos dar una buena noticia: el PEP quiere recibir a personas como tú.
"El fin es trabajar para transformar a seres humanos que luego sean capaces de servir al mejoramiento de los demás", dice Gustavo Rojas, director de la Corporación Promotora de Excelencia Profesional (PEP), una organización que nació hace 14 años por iniciativa de un grupo de empresarios de Barranquilla y Prodecosta.
Para el PEP "la excelencia no se improvisa" y la formación de líderes y profesionales excelentes pasa por todo un proceso de mejoramiento continuo y de preparación integral, que tiene en cuenta lo físico, afectivo, social e intelectual.
Durante un año, y en forma intensiva, los estudiantes que llegan al PEP reciben formación en las áreas de ética, valores, creatividad, y mejoramiento de la capacidad de gestión empresarial y social, con metodologías que lo acercan a su realidad y la del entorno.
En Bogotá, Medellín, Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga, más de 70 empresarios, con el respaldo de 30 universidades, promueven la Excelencia Profesional premiando cada año a 300 universitarios que deben ser sobresalientes en los últimos semestres. Después de un riguroso proceso de selección, reciben una beca para participar en el Programa de Formación integral, PEP Universitarios.
El seguimiento de las personas que hacen parte del PEP es parte importante en el proceso. Por ello, después del PEP de universitarios hay continuidad con el PEP profesionales, donde se fortalecen los valores aprendidos en el primero. Actualmente se está trabajando en el proyecto PEP bachilleres que será lanzado el próximo año y pretende darle la oportunidad a quienes están terminando el colegio.
Un verdadero proyecto de vida
El PEP se ha vuelto un paso "casi obligado" para aquellos que están por graduarse y aspiran a trabajar en las grandes empresas del país, porque esos mismos empresarios que apoyan el Programa de Excelencia Profesional saben que quienes toman este programa educativo terminan preparados en ámbitos de la vida que los hacen altamente calificados.
"Creo que no exagero al decir que antes del PEP, era una persona diferente a la que hoy soy después de él... No cambió mi forma de ser; simplemente orientó convenientemente mis criterios y convicciones", dice Eduardo José Guardo Díaz, de la primera promoción PEP Barranquilla en 1991.
El PEP usa cuatro metodologías de trabajo durante todo el año con los jóvenes. A través de seminarios y talleres, tertulias con empresarios, estudios de caso en ética empresarial, general, familiar, etc. y una tutoría individual que consiste en el acompañamiento de un profesional excelente y exitoso a cada uno de los jóvenes, y con quien desarrollan su proyecto de vida que les permite movilizarse hacia la excelencia.
Para Gustavo Rojas, la elaboración del proyecto de vida es una de las metodologías más importantes que se están aplicando en el PEP para la formación de líderes. En realidad, no hay nada mejor que empezar a trazar un horizonte porque cuando sabemos para dónde vamos, los caminos son más claros, y las metas más fáciles de alcanzar.
La última metodología del PEP es la elaboración de algunos proyectos que le sirven a los jóvenes para desarrollar competencias, como el pensamiento creativo, la comunicación interpersonal, y trabajo en equipo. Trabajan en proyectos como "los valores de mi tierra", participan en organizaciones sociales, y presentan un proyecto para montar una empresa emprendedora.
¿Que la ética es para viejos?
Uno de los temas en los que más profundiza el PEP es la ética. A simple vista pareciera que la ética es un tema reservado para hablar de religión o de corrupción. Sin embargo, la ética puede verse como la práctica del bien, y en ese sentido se vuelve un asunto de todos los días.
"Todo lo que facilite el desarrollo del ser en su humanidad es ético. Por eso creemos que la juventud debe aprender a ser ética por convicción y no por conveniencia; esto se logra al promover el desarrollo de la autonomía, y con ello la capacidad para asumir los actos de la vida", dice Rojas.
Tal vez por ello se dice que al PEP se ingresa pero no se egresa. Y es que las enseñanzas que estos líderes se llevan a su casa, a su nuevo trabajo, y su vida personal, tienen que ver con aprendizajes de nuevos hábitos de vida. Después del PEP es posible poner en práctica virtudes como la veracidad, laboriosidad y solidaridad, que convierten a ese nuevo profesional en un ciudadano confiable, dispuesto al servicio y a la justicia.
Como diría el reconocido filósofo Fernando Savater en su libro "Ética para Amador", la Ética puede también ser entendida como el arte de ser personas y tratar con personas. Pero como se trata de un arte, su aprendizaje requiere de estar dispuesto a entender, a comprender y conocer al otro, a las personas implicadas en nuestro actuar.
Colombia necesita de jóvenes que estén pensando en dar y no sólo en recibir. El PEP no sólo da argumentos de por qué esta actitud vale la pena, sino que también da a los jóvenes las herramientas para lograrlo:
"El PEP me abrió los ojos. Ahora siempre pienso en servir a los demás y a Colombia, en mirar cuál va a ser mi aporte a la sociedad, y cómo lograrlo; y en mejorar todos los aspectos de mi vida". César Ospina Martínez. Promoción PEP en Bogotá 1999.
PEP Dirección Nacional
BOGOTÁ
Director General: Dr. Gustavo Rojas Maldonado
Teléfono: 6167158
Correo electrónico: direcciongeneral@pep.org.co
PEP Caribe
Directora Caribe : Irene Chegwin de Delgago
Dirección: Carrera 54 No.55-39 Of. 401
BARRANQUILLA
Teléfono directo: (095) 3688200
Conmutador: (095) 3441764 - 3490486
Correo electrónico: pepcaribe@pep.org.co
PEP Antioquia
MEDELLÍN
Director Antioquia : Carlos Alberto Pérez Mejía
Dirección: Calle 4 sur No. 43A-195 Of. 136
Conmutador: (094) 2685452 - 2685470
Fax: 3120084
Correo electrónico: pepantioquia@pep.org.co
PEP Oriente
Directora: Mariela Manjarrés Hernández
Dirección: Cr 18 No. 34-28 Of 203
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BUCARAMANGA
Teléfono: 6333059
Fax: 6703803
Correo electrónico: peporiente@pep.org.co
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